La conspiración del STL supuestas mordidas en Ourense un año después de que se suspendiera el acuerdo con UTE

El gerente ganador de un servicio de limpieza viaria y recogida de basuras de Ourense, que suman al 50% Copasa y Fomento de Construcciones y Contratas (FCC), no supo qué responder a los representantes de los trabajadores que le preguntaron el 15 de marzo por qué un año después de que la agencia terminara su relación con Imprego, esta empresa Continuar cobrando sobornos de los empleados finales de la UTE. «No puedo responder a eso», dxonos. El responsable de la FCC no se presentó, y el gerente de Copasa no tenía informaciónel delegado gremial advierte de división, al interior de la empresa, que se desprende de un documento presentado por Ecourense en la asamblea.

Los sindicatos habían pedido a la junta que solicitara al adjudicatario que cancelara el acuerdo firmado con Imprego a la luz de la investigación que abrió Juzgado de Instrucción nº 6 de A Coruaseñalando a esta entidad de economía social como uno de los tentáculos de la trama STL, y a su directora, Cristina Martínez, como presunta autora de Delitos de estafa, blanqueo de capitales y corrupción. Los mismos cargos pesan contra su esposo, Miguel Ángel Sánchez, secretario general del Tribunal Especial para el Líbano y a quien se considera cabecilla; Sobre el sindicalista Luis Varela, y sobre la abogada y directora de Inusvalia, Jimena Romero.

Para sorpresa de los sindicalistas, el director de Ecourense les entregó una carta de fecha 30 de octubre de 2020 en la que informaba a la propia Cristina Martínez de la suspensión hasta nuevo aviso del convenio de colaboración entre Ecourense UTE y la Asociación Impulso ao Emprego (Imprego) del 23 de noviembre de 2018.

El documento, en manos de los delegados sindicales, abrió incógnitas cruciales. Si la relación no se cancela en 2020, ¿por qué STL mantiene o controla el 50% del empleo? ¿Cómo puede haber después de un año de trabajadores que siguen pagando las cuotas mensuales a la cuenta Imprego? ¿Por qué las cosas todavía están listas? [de candidatos]para distinguirse, sepia y verde?Se preguntan desde el comité. Este organismo aprobó transferencias en enero de 2022 de 63,5€el importe de las tasas que supuestamente cobraba la STL a los trabajadores de Ourense a cambio de un puesto de trabajo. Unha de das: Yo era un cambiar Para continuar trabajando o la FCC siguió unilateralmente una política de extorsiónexplicarlos.

En Ponferrada, donde opera en solitario la franquicia, FCC subcontrató en 2022 a Inusvalia para la limpieza y barrido manual de parques y jardines, y a Lares del Norte, para la recogida de residuos de carga. Los 30 trabajadores con discapacidad subcontratados de A Corua a través de Inusvalia dependen desde ayer de esta empresa con sede en Asturias (según el pliego de condiciones de la franquicia, sólo pueden ser 3). Del mismo modo se dieron soluciones, a principios de marzo, a los empleados de Ponferrada desde el Centro Privado de Empleo que dirige Ximena Romero.

El Tribunal Especial para el Líbano celebró ayer una multitud en el Hotel Corús. El día anterior, Miguel Ángel Sánchez había reunido a miembros de PreZero, la empresa propietaria de una franquicia de recolección de basura, en otro mitin en el que, según testigos, advirtió a quienes trabajan gracias a ellos. [el STL] Y que si no estuvieran no se renovarían.