Una empresa investigada en el caso STL ofrece trabajo de limpieza en A Corua

La empresa de economía social Inusvalia, investigada en primera instancia por su presunta vinculación con el complot del Sindicato de Trabajadores de la Limpieza (STL), ha puesto en marcha Una oferta de trabajo en un servicio de recogida de residuos sólidos en A Corua. El anuncio ha sido colgado en varias plataformas de reclutamiento en los últimos días y detalla las condiciones laborales, con un contrato mínimo de un año y un puesto de tiempo completo. A través de Inusvalia, los empleados seleccionados trabajarán para multinacionales como Ferrovial, Prezero y FCC, indica el alegato, en un servicio del Ayuntamiento de Coruña consistente en recogida de basura por camión (conductores y operarios) y recogida de cartones. En la misma oferta, la empresa investigada busca barrenderos de servicio público en idénticas condiciones.

Inusvalia dirigida por Ximena Romero, Una de las cuatro personas arrestadas el 22 de febrero en Akurewa Fueron liberados luego de 48 horas como presuntos autores de fraude, lavado de dinero y corrupción empresarial. La trama se tejió en torno al Tribunal Especial para el Líbano y su secretario general, Miguel Ángel Sánchez, iban a cobrar sobornos mensuales a trabajadores en paro a cambio de puestos de trabajo en la concesión del servicio de limpieza viaria de A Coruña, controlada por Fomento de Construcciones y Contratas (FCC) y financiada con 14 millones de euros al año de las arcas municipales.

La causa fue abierta por el juez de instrucción en la Sala de Instrucción No. A principios de marzo, Lares del Norte, empresa también dedicada a la integración de personas con discapacidad y que había subcontratado a FCC en León, se vio obligada a sustituir a la plantilla de Inusvalia en Ponferrada. Dos semanas después, Lares absorbió a treinta trabajadores de Inusvalia en A Coruña. Este fue el último rastro de la entidad de Ximena Romero hasta que se publicaron las ofertas de trabajo.

En Ponferrada gotea de Los trabajadores están preparados para contar su paso por Inusvalia Tras conocerse la investigación judicial. Le dispararon a la gente por teléfono, alegando que no había motivo. De los 15 o 16 que entraron en agosto de 2022, deberían quedar tres o cuatro, explica Salvador García Álvarez, un hombre que era barrendero con una sopladora de 20 kilos, a pesar de que solo podía cargar cinco o diez -y ellos Ellos saben, dice. Decidió firmar una renuncia voluntaria cuando debía trabajar los domingos y festivos, a expensas de un día ordinario. Recibí menos de 400€, Ximena no contestó el teléfono, tuve que llamar de otro número para hablar. Y concluye que el capataz levantó la voz en mi contra, pero yo no demandé, perdería el dinero.

Henar López Valtuille, que está de baja desde principios de febrero tras un accidente laboral, también deplora los constantes cambios de puesto de trabajo, la falta de abastecimiento de materiales y las órdenes del capataz de regresar varios kilómetros a recoger los residuos. El capataz me echó del grupo, dejó de hablarme. No conté, fue un desprecio total. Solo puedo decir que me arruinaron. Sufro de ataques epilépticos y un trastorno de personalidad y fue un calvario. Dice que tengo informes médicos que confirman un trastorno de ajuste de presión.