Tres de los cuatro sindicatos firmarn el acuerdo con Educacin

Hay acuerdo entre la Consellera de Educacin y tres de los cuatro sindicatos con representacin en la mesa sectorial. El texto que se firmar este mircoles a las nueve de la maana en el Gais.

Los sindicatos que aceptan la propuesta de Educacin son CC.OO., con cuatro puestos en la mesa sectorial; ANPE, con dos; y UGT, con uno. Queda fuera del acuerdo la central mayoritaria, CIG, que tiene 8 plazas en la mesa y que se niega a aceptar el texto y de hecho la CIG ha convocado una huelga para el da 24 de octubre.

Preguntados los responsables de las diferentes agrupaciones, los que van a firmar tienen claro que lo hacen como el primer paso a un camino que lleve a la devolucin de derechos perdidos con los recortes de Jos Ignacio Wert en el 2012.

Jos Fuentes, de CC.OO., resalt queos avances nas rateos con algunhas cuestins son de aplicacin dende o vindeiro curso, muy importante sobre todo para los centros rurales.Julio Daz, de ANPE, se centr en los cambios producidos durante la negociacin: A Xunta presentou un acordo raqutico e agora temos un aceptable, que anda que non o mellor do mundo pode ser un primeiro paso. En la misma lnea se manifest Sandra Montero, de UGT: Entendemos que este acordo un camio hacia o obxectivo final, que recuperar os dereitos perdidos no 2012, algo que tambin apoy Fuentes.

Por su parte, CIG-Ensino explica su postura diciendo que pchase definitivamente a posibilidade de recuperar as 21 horas semanais que tia o corpo de mestras at o ano 2010 e difrese a negociacin nos outros corpos at unha hipottica baixada xeral do horario semanal de todo o persoal da Xunta s 35 horas semanais. No caso das ratios tampouco hai ningn avance. O calendario en infantil e primaria segue sendo inaceptbel, a 9 anos vista, e en secundaria e en bacharelato segue mantndose que nin sequera se comezara a falar da reducin at o curso 26/27.

Desde la Consellera de Educacin se destaca lo que se considera un gran acuerdo, con muchos avances que se pondrn en marcha este mes de enero (las subidas salariales) y que se ampliarn a partir del prximo septiembre. Adems, recalcan desde San Caetano, isto abre a porta a novos acordos futuros.

Este es un resumen del acuerdo que firmarn este mircoles sindicatos y Educacin:

Ratios

Bsico. Era el punto ms importante para los sindicatos. El acuerdo dice que a partir del prximo septiembre empezar la reduccin por los alumnos de 3 aos (cuarto de infantil) y cada ao ascender un curso. Se pasa de los 25 alumnos por profesor (se iguala a aula pero la ratio es por docente) a los 20.

Todos los centros. Es importante que el acuerdo se aplicar en colegios pblicos y concertados. Para ns fundamental —apunta Daz, de ANPE— porque as se nun colexio pblico quedan nenos fra non se podern ir concertada.

ESO y bachillerato. La ratio ser de 25 alumnos en ESO (ahora es de 30) y de 30 en bachillerato (ahora es de 33). Lo que ocurre es que la negociacin del calendario de aplicacin comenzar en tres aos, cuando la rebaja a 20 puestos llegue a primaria (infantil son tres cursos). Los sindicatos aseguran que estarn muy atentos para que el acuerdo se cumpla a partir de entonces.

Sin agrupamientos. Es uno de los grandes logros de los profesores y aunque parezca algo menor en la prctica ser muy importante y comenzar a aplicarse ya el prximo curso. Afecta sobre todo a la escuela rural, donde Educacin lo primero que haca ante la falta de alumnos era fusionar dos clases en una. Sin embargo, ya no va a poder pasar si la suma de las dos aulas da ms de 20 alumnos en infantil y primaria, 25 en ESO y 30 en bachillerato. As, la ratio ser la acordada mucho antes de lo estipulado por el calendario, que es de nueve aos para primaria.

Ms especialistas. En caso de que no se pueda cumplir el punto anterior, y debe ser algo excepcional, Educacin dotar al centro de un especialista en primaria a mayores de los que le correspondera.

Discapacidad. Otras de las batallas ganadas por los profesores: un alumno con una discapacidad reconocida del 33 % o con un grado de dependencia de nivel I contar a afectos de la ratio como dos. Esto rebajar considerablemente el nmero de estudiantes en las aulas de primaria y ESO, fundamentalmente. Si la discapacidad fuese superior al 65 % (o el grado de dependencia llegase al nivel II o III) este estudiante ocupar tres plazas en el aula.

Repetidores. Los repetidores no se sumarn a la ratio. Ya estaba ocurriendo en ESO y ahora pasar en primaria. Si una clase por ejemplo quinto de primaria tiene 25 alumnos no podr aceptar a ningn repetidor, algo que s ocurra ahora.

Diferentes niveles. Exigencia de Comisins Obreiras, se volver a los acuerdos del 2009, es decir, si se juntan dos aulas del mismo ciclo (primero y segundo de primaria, por ejemplo) no se puede pasar de 16 alumnos; si es de dos ciclos (cuarto y quinto) sern 14 como mximo; y si son dos etapas las que se fusionan (infantil y primaria) no sumarn ms de 10.

Horario lectivo

Ms lento. Era la otra gran lnea roja de los sindicatos, que finalmente tuvieron que aceptar posponer. La exigencia unnime era de 18 horas de clase a la semana en secundaria y de 21 en primaria. No es ese el acuerdo final: a partir de septiembre, prximo el horario de clase para profesores ser de 23 perodos lectivos en infantil y primaria.

La secundaria, en otro acuerdo. El horario de secundaria y de otras enseanzas (es decir, de ESO a FP, idiomas, msica, artes, diseo o bachillerato) se abordar cuando se negocie la reduccin horaria de los funcionarios a las 35 horas semanales. A esto se agarran los sindicatos para aceptar la firma, como explica Jos Fuentes, de CC.OO.: Ocompromiso de seguir negociando o resto das reducins de horario lectivo que faltan vinculadas reducin do horario laboral a 35 horas dos empregados pblicos son avances que nos permiten esta sinatura.Para la CIG, por su parte, cree que este atraso es inaceptable. Julio Daz y Sandra Montero, por su parte, recalcan que se pedir inmediatamente tras la firma la reunin con la Xunta para negociar la jornada de trabajo general de los funcionarios.

Reduccin para tutores. Es una de las peleas de ANPE que no piensan abandonar.Julio Dazapunta que cuando llegue el momento de la negociacin de los reglamentos orgnicos (Rox) defendern una reduccin para quienes sean tutores realmente (ahora se cobra el complemento de forma lineal) y para los jefes de estudio, que no disfrutan de las ventajas del puesto de director pero tienen mucha responsabilidad y un trabajo complicado.

Salarios

Subidas de los sexenios. Es uno de los asuntos que se mejor durante la negociacin. Ahora ha quedado as: un incremento del 10 % en enero del 2024 y otro 10 % en enero del 2025. Transcurridos seis aos del acuerdo para cobrar los sexenios los profesores debern acreditar un nivel B1 de competencia digital docente.

Incremento lineal por responsabilidad. Ser de 60 euros en tres aos a partir del prximo enero (20 euros cada ao) y afecta a los puestos de direccin, jefatura de estudios, secretaria, responsables de centros de tres o menos unidades, inspeccin, jefaturas de residencias, equipos de orientacin especfica, direccin de CAFI y CFR, as como los asesores de los mismos. Este incremento, al ser lineal, favorece a quienes tienen menos salario.

Tutores. Habr un incremento del complemento de tutoras (que est muy generalizado) del 20 % en dos aos: el 10 % en enero del 2024 y otro 10 % un ao despus.

Otras medidas

Burocracia. El acuerdo incluye la elaboracin de un plan para la simplificacin de las tareas burocrticas, un verdadero problema para muchos docentes. Este curso se formar un grupo de trabajo que elaborar un plan que se pueda implantar a partir del prximo septiembre.

Reuniones telemticas. Se regular la posibilidad de realizar reuniones de forma telemtica en los rganos de coordinacin docente.

Formacin. Se duplicar el importe de las ayudas por formacin (reintegros por formacin), a partir de la convocatoria del 2024; y se regularn las licencias por formacin no retribuidas a partir del 2024.