Trabajadores de la CAPD se movilizaron este mes contra la gestión del Centro Xubias camino
Estos beneficios se concentraron ante la «falta de personal y normas arbitrarias» de la dirección.
18 de febrero de 2026 . Actualizado a las 22:00
Los trabajadores hacen Centro de Atención a Personas con Discapacidad de La CoruñaSe reunieron esta mañana en Shopias para denunciar la «precarización laboral que sufren los empleados desde hace años». En concreto, como son tres, cuando cambia a la dirección central. Estos son los mismos trabajadores que han pedido concentración, después de sufrir durante tanto tiempo una “terrible organización en el centro”, y quieren acción desde dentro de Zonta.
Dos funcionarios del centro fracasan en la gestión, lo que «conduce a un caos organizativo cada vez mayor». Sufren de falta de personal, mala organización y estándares arbitrarios mantenidos a lo largo del tiempo que causan “un ambiente de trabajo deficiente y numerosas dificultades para mantener el servicio”.
Explican que hay un descontento generalizado en todos los departamentos, incluido mantenimiento, cocina, educadores, enfermeras… y confirman que su preocupación se centra en las personas con discapacidad severa, durante 24 horas, por lo que el caos organizativo afecta al servicio y repercute en los usuarios del centro. Un trabajador nos cuenta que después de Nadal no se cubrían las bajas laborales ni las vacaciones: «Pedí a la gente que se ofreciera como voluntaria para trabajar, triplicando sus días, pero tenían que recuperar dos días. El número de empleados era mínimo».
El Directorio se reunió hoy lunes con el Secretario General, quien fue convocado por el Comité de Trabajo. Ness se encontró, según explican desde el centro, «que se sentó a la mesa y estaba descontento con el problema». Los trabajadores piden a la dirección que “gestione el centro y seleccione a los trabajadores”. A partir de ahí, el clima empresarial mejorará.