Los médicos del CHUO se declararon en huelga por su plataforma y mejoras laborales, en octubre pasado. Miguel Villar
El documento aún tiene que pasar por el Gabinete y luego ser procesado como ley en la Cámara y el Senado.
26 de enero de 2026 . Actualizado a las 15:49
el Ministro de SaludMónica García anunció hoy la firma del acuerdo Acuerdo con sindicatos margen de negociación del nuevo Estatuto marcoque fue firmado por el Sindicato de Enfermería Satse, CC. OO., UGT y CSIF, Pero no por CIG-Saúde. García dijo: “Hubo muchas mesas de negociación”, considerando que el diálogo “es el único camino”. El nuevo documento aún debe pasar por el Gabinete y posteriormente ser tramitado como ley en la Cámara de Representantes y el Senado, trámite que el ministro confía se completará durante el resto de la legislatura. Subrayó que «a pesar de esta complejidad parlamentaria a la que nos enfrentamos, esperamos que también haya una mentalidad elevada por parte de los grupos políticos y que sepan ponerse no sólo en el lugar de los trabajadores sanitarios, sino también en el lugar de los pacientes».
Texto acordado Acabar con la seguridad las 24 horas y reducirlas a 17; Establece oposiciones cada dos años y procedimientos de movilidad voluntaria abiertos y anuales; Limita la jornada laboral semanal a 45 horas; Incluye dos nuevos capítulos dentro de la plataforma dedicados a investigadores; Organiza tiempos de descanso Reconoce el derecho a la reconciliaciónentre otras novedades. «Se trata del acuerdo más amplio jamás alcanzado sobre una ley de estas características en nuestro sistema nacional de salud», subrayó la ministra, y agradeció el compromiso, responsabilidad y lealtad de los representantes sindicales, así como su «arduo trabajo».
Mientras tanto, el representante sindical dijo CORRIENTE CONTINUA. S.Humberto Muñoz explicó que las organizaciones presentes en la firma del convenio son las que lo representan «Mayoría y legitimidad» Para trabajadores del sistema nacional de salud. “La atención sanitaria es un trabajo de equipo, por lo que los derechos de este equipo deben defenderse de forma conjunta”, afirmó.
de UGT Demuestran que el acuerdo es “resultado directo de la movilización sindical”, y aunque reconocen que el texto acordado “no lo soluciona todo”, lo consideran un hito. «Un antes y un después».
para el CSIFEste es el primer paso para cumplir las expectativas de los trabajadores sanitarios. “Estaremos atentos tanto al proceso parlamentario como al compromiso que este acuerdo estipula para restablecer lo negociado aquí”, dijo el representante sindical Fernando Hontangas.