¿Qué oposiciones se aprueban más rápido? El temario, frecuencia del examen o competición es clave

Las oposiciones en el ámbito judicial se han ganado fama de ser las que requieren más tiempo del solicitante para poder obtener una plaza. «Concursos como el de Judicatura o Fiscal, aunque se celebran con mucha regularidad, tienen una agenda muy amplia, con más de 300 temas. Salvo excepciones, en la mayoría de los casos se necesitan de cuatro a cinco años para sacarlos, sé que el candidato no encaja en el camino.«, confirma antonio reyesde la academia premio.

Sin embargo, otorgar el título es mucho más difícil. La oposición más rápida para conseguirlo. Hay muchos factores que lo afectan. a Un plan de estudios más breve y accesible Definitivamente reduce el tiempo de preparación. quien tiene pruebas correoPor ejemplo, contiene doce temas. Eso es de los oponentes. guardia sergasTiene 17 años y es el mismo aspirante. Auxiliar administrativo en la Xunta. «En seis o siete meses podrás verlo todo y empezar a hacer revisiones.«, Indica Alfonso Villaresyo Nuestra oposición.

Pero esta relativa facilidad para prepararse para los exámenes enfrenta otro obstáculo. “En teoría, son categorías más accesibles, que Se preparan rápido, pero precisamente por eso son más competitivos.. Aparece mucha gente. «Estás compitiendo con un grupo más grande de solicitantes, muchos de los cuales han estado postulando durante años», explica. Rubén GarcíaCoordinador docente Centro de estudios de la oposición. “Frente a esto, están las operaciones para las categorías superiores, A1, que A priori Es más complicado, pero cada año hay plazas abandonadas. Estás compitiendo contigo mismo. Ocurre, por ejemplo, en oposición medicos estatales. No es fácil, pero si te preparas bien lo puedes conseguir dentro de un año, porque quien lo consiga conseguirá una plaza.

Antonio Reyes, de Premier, coincide con esta opinión: “Es un factor que la mayoría de las personas no pesan, miran o miran lo suficiente Número de cuadradospero no se Porcentaje de candidatos por unidad Soy muy alto. Esto pasa muchas veces en educación, ven que en Galicia hay pocas especialidades que requieran puestos, nuestra comunidad estudiantil, y van a comprobarlo pensando que la oferta atraerá a estudiantes ambiciosos.».

el La frecuencia con la que se convocan las pruebas. También es importante. Los formadores destacan la regularidad de los procesos educativos, mientras que en algunos organismos las pruebas se realizan cada varios años, sin una frecuencia determinada. Por lo tanto, si no te aprueban la primera vez, la segunda oportunidad puede tardar mucho en llegar.

También es importante el sistema elegido para el proceso de selección. Estudiar para una prueba de género es diferente, explica Antonio Reyes Examen eso es para cualquiera desarrollo. Lo que complica aún más las cosas es… Cuando se combinan los dos tipos de examen: «Ahí es cuando más se ralentiza».

El Tiempo de resolución de llamadas Es un factor más, aunque escapa al control del oponente. «En la administración los procesos suelen ser largos, aunque últimamente están intentando arreglar algo en Galicia. Además, la última oferta laboral de la Xunta incluía algo muy atractivo: Procesos con posiciones sólo por oposición, por concurso. Iso acurta moito, porque se ha cubierto el abanico de prestaciones«, señala Alfonso Villares.

Gestión estatal, la mejor relación entre tiempo y esfuerzo

Los tres autores creen que las categorías Administrativo Y asistente de Gerencia (C1 y C2) son las mejores opciones para quienes desean acceder a funciones públicas con bastante rapidez. posee Plan de estudios asequible, se llama frecuentemente Y tienen una gran ventaja: hay la misma clase. En diferentes departamentos. «Estos operativos son para ayudar a las regiones autónomas, no al Sergas ni al Estado. Preparando algunos temas para especializaciones. Puedes conectar exámenes y obtener más oportunidades. Entrar«dice Reyes.

Entre estas opciones, García cree que… Órganos administrativos estatales Consigue la mejor relación de tiempo y esfuerzo, ya que existe Menos competenciaPorque muchos candidatos no quieren abandonar su comunidad.

El Una agenda comúnque comparten en Galicia con otros grupos, p.e. júniorque además es una oposición completamente accesible, lo cual es otra ventaja, porque ofrece opciones para Preparando diversas exposiciones.. «Esto es algo que por ejemplo no le pasa a él. correocual Es asequible, pero los temas sólo valen para esa oposición.«, afirma Villares. En los últimos años, el servicio postal ha ido surgiendo para ofrecer muchas más funciones, pero es difícil saber si mantendrá este ritmo.

En el polo opuesto, es decir, las opciones donde el éxito es más largo, además de la oposición del mundo judicial, Premier sitúa esas opciones Sergas. “En la tercera etapa de la competencia suelen participar muchas personas con experiencia. Tienes que presentarte varias veces para conseguir una plaza.O, más comúnmente, se requieren tres o cuatro llamadas. ¿Y ellos también cómo están? Operaciones que amplían MoitoTanto la convocatoria como la decisión, porque lograrlo al final lleva muchos años».

Catorce de cada cien empleados públicos tienen 60 años o más

Según los últimos datos de Encuesta de población activaelaborado por el Instituto Nacional de Estadística (INE), en el primer trimestre de este año Administraciones públicas Ellos pagaron Galicia Nómina de sueldos Casi 190.000 personas. Número en un grupo España sobre sale 3.550.000 empleados públicos.

En ambos casos, las mujeres constituyen la mayoría respecto de los hombres. Pero hay otro dato que llama la atención. Al observar la distribución por edades de los empleados de las administraciones públicas en España (locales, autonómicas, nacionales y de todo tipo), se observa que El 13,6% ya tiene 60 años. Es decir, hay más de uno. 484.000 empleados públicos Quién probablemente se jubilará en los próximos años.

¿Significa esto que es un buen momento para pensar en hacerse la prueba? «Hace dos décadas no había oposición en el mundo y esta pregunta se plantea todos los años. O eso es verdad Los únicos malos momentos para la oposición fueron la crisis económica de 2012 y la pandemia. Bueno, hay funcionarios, hay jubilados, habrá puestos. La frecuencia con la que serán convocados dependerá de cada especialidad, pero en educación por ejemplo hay sociedades que tienen una oferta que se anunciará hasta 2027.», comenta Antonio Reyes, subdirector de Premier Academies Group.

«Seguramente será compartido con la gente. O no sabemos cómo se rellenarán esos lugares, pero incluso Podría haber un accidente, algunos de los cuales no estarán cubiertos.», señala Alfonso Villares, de Nuestra oposición. Incluso se espera que los procesos de selección puedan evolucionar para asegurar que se cubran los puestos en las especialidades que enfrentan mayores problemas para encontrar un reemplazo.

Operaciones más cortas

Ahora mismo, el cambio que parece más probable es acortar los procesos de selección. Así lo anunció el Ministro de la Función Pública. José Luis Escrivála intención del gobierno central es dar Máximo de un año Desde que se convocó a la oposición hasta que se designaron los nuevos funcionarios. Además, está considerando lanzar un programa Becas para opositores.