Un aula de un instituto gallego a principios del ltimo curso (archivo) CAPOTILLO
En 2012, por la crisis, dej de pagarse a quien haba trabajado 5,5 meses en el curso
14 ago 2023 . Actualizado a las 05:00 h.
Cada mes de julio, un nmero importante de profesores no universitariosengrosa las listas del paro. Se trata de quienes han pasado el curso, o buena parte de l, cubriendo alguna baja opermiso (de paternidad, por matrimonio…)de algn docente titular. Esos contratos —salvo ciertos casos en los que esa baja se haya convertido en una vacante, por fallecimiento o jubilacin— rematan, si no antes, el 30 de junio. Si la baja ha sido larga, o si el profesor ha ido sumando distintas sustituciones, es posible que haya estado trabajando la mayor parte del ao acadmico. Antes de los recortes que la crisis econmica provoc en el mbito pblico, incluido el gasto educativo, en el ao 2012, esos docentes, que haban acumulado ms de cinco meses y medio de trabajo durante el curso, tenan derecho a cobrar los dos meses de verano, igual que el profesorado funcionario o que los interinos que cubren vacantes de ao completo.
Houbo mobilizacins importantes no 2006 que levaron a conseguilo. A ns non nos satisfixo o pactado, porque tamn reclamabamos un acordo de estabilidade do persoal que non se logrou. Pero os outros os sindicatos si firmaron un acordo de interinos que recolla que se se traballaban 165 das durante o curso, iso daba dereito a unha alta adicional en vern e cobrar os meses de xullo e agosto completos, recuerda Suso Bermello, secretario nacional de CIG-Ensino.
La medida dej de aplicarse algunos aos despus. No 2012 iso suspendeuse. Coa escusa da crise e dos recortes, a Xunta pasou a inclur nos orzamentos unha disposicin para non aplicar ese punto do acordo, explica Jos Fuentes, de la Federacin de Ensino de CC.OO. Galicia. a ser unha suspensin temporal, para tres anos, e as seguimos, confirma Julio Daz, presidente del sindicato ANPE en la comunidad.
Vigente en otras comunidades
Daz explica que el nombramiento adicional de verano se haba ido logrando en la mayora de las comunidades autnomas, y que tambin en la mayora de ellas se perdi o se hizo ms restrictivo con la crisis. Pero en moitas foise recuperando ese dereito, e en Galicia seguimos sen facelo, aade. Hai uns oito territorios nos que se cobran os meses de vern se se traballaron cinco meses e medio durante o curso, e polo menos outras tres comunidades nas que o requisito sube a seis ou sete meses, pero cobran, abunda Sandra Montero, secretaria de Ensino de UGT Galicia.
El punto que permitira a los sustitutos gallegos sumarse a ese grupo sigue vigente en el acuerdo de interinos, cuya actualizacin firmaron en marzo los sindicatos CC.OO., UGT, CSIF y ANPE —la CIG, sindicato mayoritario en la mesa sectorial, no lo ratific por entender que recortaba derechos—. O novo acordo mantn ese apartado. A consellera quera retirar ese punto, e negmonos, explica Fuentes. Ah se mantiene, como el primer punto del apartado decimonoveno sobre derechos retributivos del profesorado sustituto: El profesorado sustituto que preste servicios efectivos en un curso acadmico durante por lo menos cinco meses y medio tendr derecho a que se le efecte un nombramiento por el mes de julio y por los das del mes de agosto que procedan, una vez deducidos los abonados por vacaciones no disfrutadas, dice textualmente.
Sin motivos econmicos
Sin embargo, ese artculo lleva ya ms de una dcada sin aplicarse. Ao tras ao, los presupuestos de la Xunta incluyen una disposicin que lo inhabilita. Non lxico que ano tras ano non haxa presuposto para isto, denuncia Montero. unha falacia. Deixou de aplicarse supostamente por razns econmicas, pero aquela crise rematou e a restricin mantense, incide Bermello. El nmero de afectados no es fcil de calcular, pero estiman que supera el millar de profesionales.
Los distintos sindicatos explican que llevan aos reclamando que se recupere ese derecho, perdido en el ao 2012. Enviamos escritos, insistimos nas xuntanzas da mesa sectorial… E volvermolo dicir nas negociacins de inicio deste vindeiro curso, dice Daz. Imos ver que pasa este ano, e se non se retoma, veremos de xudicializar a cuestin, porque xa non hai razns econmicas para esta excepcin, avanzan desde UGT.
Repercusin en la experiencia acumulada y una discriminacin entre autonomas
Ms all del perjuicio econmico que supone no cobrar los meses de verano, desde ANPE destacan que hay un perjuicio administrativo, y no precisamente menor: julio y agosto tampoco se le reconocen al profesorado sustituto como servicios prestados. Non cumprir con esta medida, e as diferenzas que se producen entre o profesorado das distintas comunidades autnomas, non s supn unha diminucin nas sas retribucins, se non tamn un grave prexuzo porque a sa experiencia acumulada nun curso menor, con todo o que iso supn de cara aos baremos das oposicins ou cuestins relacionadas coa antigidade, seala Julio Daz.
Por ello, ms all de las exigencias a la Administracin gallega, ANPE eleva sus peticiones a nivel nacional y reclama acabar con esta discriminacin do profesorado das distintas comunidades y que todos los docentes que trabajen en cualquier autonoma y acrediten nombramientos durante el curso de al menos 165 das cobren y se les reconozca la experiencia de los meses de verano, desde el 1 de julio hasta el comienzo del curso siguiente.
Carga horaria y ratios
La reivindicacin, aseguran, se repetir en las negociaciones del nuevo curso, en las que segn ANPE y CC.OO. habr dos temas cruciales: la bajada de las ratios profesor/alumnos y la reduccin de la carga horaria lectiva del profesorado. Logo da minoracin horaria do persoal do Sergas, Educacin debe afrontar xa estas negociacins, dice Daz.