Según la ley del cargo público, no serán removidos del cargo, pero se alentará a los que hacen mejor su trabajo
19 de marzo de 2023 . Actualizado a las 05:00 AM.
27343 servidores públicos Los dependientes de la Administración General del Estado que residen en Galicia están a la espera de ver cómo se resuelve ahora el proyecto de ley en el Congreso. Ley de Servicio Público Fue aprobado esta semana. Consejo de Ministros. Después de más de dos meses de negociaciones, el documento ganó apoyo UGT Y CC.OO. -no funcionó con la CSIF- luego de que el departamento que encabeza Mara Jesús Montero acordara que los trabajadores de la administración estatal No pueden ser despedidos y no pueden perder su condición de funcionarios Aunque la valoración que se hará periódicamente de su trabajo no se corresponda con los resultados establecidos. para cualquiera de ellos Vale la pena esta evaluación es un reconocimiento a los buenos resultados obtenidos. ¿cómo? Con la implementación de un complemento de rendimiento variable no estandarizado, eliminará su complemento de productividad actual.
Lo que hace la norma, que aún puede ser objeto de enmiendas en el Congreso, es desarrollar la evaluación del desempeño que estableció Estatuto del Empleado Público (EBEP) Aprobado hace 16 años y ya aplicado en Galicia servidores públicos Dependientes de administración independiente.
Más allá de eso, entre las principales novedades que incluye el proyecto está la igualdad de derechos parejas no casadas Registradas oficialmente para aquellas parejas casadas al obtener permisos o un aumento de hasta el 10% de las plazas reservadas para personas con discapacidad en espectáculos empleo publico.
También será obligatorio que las convocatorias de admisión se publiquen en el mismo año natural en que se realizó la oferta pública de empleo, además de que los procesos de selección deberán resolverse en el plazo máximo de dos años desde la publicación de la convocatoria.
Al mismo tiempo, Incrementa los puestos de promoción interna en un 30%admite movilidad para que pueda pasar hace dos años y Reduce de 10 a 4 años de servicios prestados necesarios para alcanzar la movilidad departamental.
La norma también incluye diversas medidas enfocadas a favorecer la conciliación familiar como ampliar las condiciones de reserva de puestos de trabajo en excedencia por cuidado de familiares e incluso, en estos casos, permitir acumular hasta el 50% de la reducción del permiso en jornadas completas. a partir de hoy. y esperar Crear grupo b De los funcionarios, tres cuerpos y normas están adscritos a este grupo: el Grupo Técnico Informático, el Balance Técnico Ambiental y el Cuerpo de Pintores.
Aunque el texto aprobado esta semana incluye algunas propuestas de Consorcio CSIF, no logró su apoyo definitivo. Las razones principales, como se presenta la formación en la declaración, es que El trabajo a distancia o 35 horas diarias no está reguladono garantiza la reserva presupuestaria y fomenta la cobertura de cargos administrativos.